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Schritt #1 - Wir empfehlen, das Video unten anzusehen, um besser zu verstehen, was in dein KMU implementiert werden muss, um konstant und regelmäßig erstklassige Mitarbeiter zu gewinnen.
Schritt #2 - Downloade den 52-seitigen Insider-Bericht als Ergänzung zu deinem Video Training.
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Das ist perfekt für dich falls…
Du noch nicht alle Stellen mit den besten Leuten besetzt hast
Du die besten Leute am Markt schneller & günstiger willst
Du potentielle Kandidaten zu Fans machen willst
Du einen jederzeit verfügbaren Talentpool aus spitzenmitarbeitern aufbauen willst
Du verstehst dass die richtigen Leute deinen Schlüssel zu entspanntem profitablen Wachstum sind
Beispiel EE Branding-Interview mit KMU Inhabern
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Hier nur 3 von unzähligen Fallstudien unserer Kunden
Von 4 zu 509 Fachkraft Bewerbungen in 90 Tagen & Firmenkunden Anfragen wie IKEA, Subway, Philips, Dior, Helvetia, Die Mobiliar & Co...
"Unser Marketing vertrauensvoll in die kompetenten Hände von Estefano & seinem Team
zu legen, war eine der besten Entscheidungen & führte zu einem Schlüsselerlebnis: Neukunden, denen wir früher hinterher telefonieren & Fachkräfte, die wir am Markt
kaum finden konnten, kommen jetzt in großer Zahl, systematisch & regelmäßig,
von sich auf uns zu und bewerben sich regelrecht für eine Zusammenarbeit mit uns.
Dadurch ist das Geschäftsleben ruhiger geworden und ich kann viel mehr AM statt IM
Unternehmen arbeiten."
- Valentin Stettler, Inhaber Stedy Gwürz AG
Von 60.000 zu 519.000 CHF Rekord Monatsumsatz in 90 Tagen & 2 zu 234 Bewerbern...
"Estefano hat mit seinem Team die unglaubliche Meisterleistung vollbracht, binnen 24 Stunden über 150 Kunden Anfragen für uns zu generieren & unser Auftragsvolumen von 2 zu 27 M CHF binnen 14 Monaten zu bringen"
- Gründerin & Geschäftsführerin der Greenville AG
1.6 Mio CHF Anfragen & alle Stellen besetzt in 90 Tagen...
"Ich kann die Zusammenarbeit mit Estefano noch wirklich jedem empfehlen,der auf der Suche nach Firmenkunden, Investoren oder Fachkräften ist und der einen Ansprechpartner für das gesamte Marketing sucht, so dass er sich in Zukunft auch auf die Arbeit am Unternehmen konzentrieren kann und nicht mehr 24/7 im Unternehmen arbeiten muss"
- Gründer & Geschäftsführer der Thoendl Investments AG